副总裁
招聘人数：1 名
岗位职责：
- 统筹市场拓展部、技术转移项目部及科创服务部工作，制定部门发展战略与年度计划，确保与公司战略一致，推动业务持续高速发展。
- 指导市场拓展，开拓新领域与渠道，提升市场份额与品牌影响力；优化技术转移项目管理及科创服务流程。
- 整合政府、产业、高校、科研机构及海外资源，建立长期合作关系，推动产学研用深度融合，促进技术、人才、资本高效对接。
- 负责团队组建、培训、激励与考核，打造专业、创新、协作的核心团队，提升战斗力与执行力。
- 协调跨部门沟通，优化资源配置与信息流通，确保公司运营高效顺畅。
- 审核重要报告、方案、合作协议及对外宣传文案，提升公司品牌形象与专业度。
任职要求：
- 8年以上技术转移与科创服务领域经验，具备行业洞察力与市场趋势把握能力。
- 拥有优质政府、产业、高校、科研机构及海外资源，能有效整合资源推动项目落地。
- 理工科专业优先，硕士及以上学历；海外留学或外企工作经验者优先，熟悉国际技术管理理念。
- 英语流利，具备国际商务交流、谈判及英文文件处理能力。
- 具备卓越的领导力、战略规划能力、组织协调能力及决策能力，能应对复杂市场环境与挑战。
- 文字功底深厚，具备优秀的文案撰写与编辑能力。
人力资源部：HR经理
招聘数量：1名
岗位职责：
- 制定并执行人力资源战略与年度计划，确保与公司发展目标一致。
- 统筹招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源工作，搭建高效管理体系。
- 提供专业人力资源解决方案，支持业务部门达成目标。
- 负责团队建设与人才发展，营造积极企业文化，提升员工满意度。
- 关注行业动态，优化人力资源管理策略。
任职要求：
- 硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
- 8年以上人力资源管理工作经验，咨询公司或科创服务机构经验者优先。
- 外企工作经验者优先，熟悉国际化人力资源管理理念。
- 精通人力资源各模块，尤其是招聘与人才发展，有成功案例者优先。
- 具备出色的沟通协调与团队管理能力，能推动跨部门合作。
- 具备敏锐洞察力与问题解决能力，能应对复杂人力资源挑战。
- 具备扎实的文字功底，英语听说读写流利。
- 责任心强，对人力资源工作充满热情。
项目部-国际技术转移经理人
招聘人数：5名，工作地点：北京市
岗位职责：
1. 负责国际技术项目的挖掘、筛选及评估，搭建优质技术项目库。
2. 与国外科研院所、企业保持战略沟通，拓展国际技术合作，组织参与国际技术交流活动。
3. 主导技术转移项目的商务谈判，制定合作方案与合同条款，确保项目高效推进。
4. 协调公司内部资源，为技术转移项目提供法律、财务、技术咨询等全方位支持。
5. 跟踪国际技术市场动态，分析行业趋势，为公司战略提供决策依据。
任职要求：
1.硕士及以上学历，机械制造、电气工程、计算机、人工智能、新材料、化工等理工科专业。
2. 3年及以上技术转移或科创服务经验，熟悉国际技术合作流程，有成功案例者优先。
3. 海外留学背景者优先，英语流利，掌握其他外语（如德语、法语）者更佳。
4. 出色的商务谈判与沟通协调能力，能处理复杂合作关系，解决项目推进中的问题。
5. 敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉国际技术市场动态，能快速识别合作机会。
6. 具备扎实的文字功底，能独立撰写会议记录、方案、新闻报道等各类文档，确保逻辑清晰、语言精准，符合专业规范与实际需求。
7. 团队合作精神强，工作积极主动，抗压能力强，适应频繁国内外出差。
8. 有项目管理证书者优先。
招聘人数：1名，工作地点：重庆长寿区
岗位职责：
1. 负责国际技术项目的挖掘、筛选及评估，搭建优质技术项目库。
2. 与国外科研院所、企业保持战略沟通，拓展国际技术合作，组织参与国际技术交流活动。
3. 主导技术转移项目的商务谈判，制定合作方案与合同条款，确保项目高效推进。
4. 协调公司内部资源，完成分公司的招商和培训活动的组织工作，优化项目执行流程，确保活动顺利完成。
5. 调研当地产业现状，分析市场和客户需求，主导产业咨询报告的撰写。
6. 收集并分析海外项目信息，评估其市场潜力和技术可行性，促成企业的落地。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，机械制造、新材料、化工等理工科专业。
2. 3年及以上技术转移或科创服务经验，熟悉国际技术合作流程，有成功案例者优先。
3. 海外留学背景者优先，英语流利，掌握其他外语（如德语、法语）者更佳。
4. 出色的商务谈判与沟通协调能力，能处理复杂合作关系，解决项目推进中的问题。
5. 敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉国际技术市场动态，能快速识别合作机会。
6. 具备扎实的文字功底，能独立撰写会议记录、方案、新闻报道等各类文档，确保逻辑清晰、语言精准，符合专业规范与实际需求。
7. 团队合作精神强，工作积极主动，抗压能力强，适应频繁国内外出差。
8. 有项目管理证书者优先。
市场拓展经理
招聘人数：3名
岗位职责：
- 制定并执行市场拓展战略，提升公司在科创服务领域的市场占有率与品牌知名度。
- 开拓与政府、科研机构、企业的合作渠道，推动产学研用协同创新。
- 策划并组织市场推广活动，如行业研讨会、项目对接会、技术推介会等，吸引优质资源。
- 管理客户关系，定制科创服务解决方案，提升客户满意度与忠诚度。
- 收集市场信息与行业动态，分析竞争态势，为业务决策提供数据支持。
- 构建技术转移及合伙人网络，筛选、评估并对接优质合作伙伴，推动技术转移高效开展。
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、理工科等相关专业优先。
- 5年以上市场拓展或商务合作经验，科创服务领域经验者优先。
- 具备企业、科研机构及产业界资源，能有效整合资源并推动合作落地。
- 出色的沟通协调与商务谈判能力，能与不同背景的合作伙伴建立良好关系。
- 有政府工作经历者优先，熟悉科技创新政策与项目申报流程。
- 具备市场分析与开拓能力，能敏锐捕捉市场机会并制定有效策略。
7.具备扎实的文字功底，能独立撰写会议记录、方案、新闻报道等各类文档，确保逻辑清晰、语言
精准，符合专业规范与实际需求。
- 工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神及抗压能力。
教育与培训部项目经理（海外研修与游学方向）
招聘人数：3名
岗位职责：
- 规划与制定海外研修班课程体系，确保课程科学、实用且具吸引力。
- 策划与执行海外游学项目，优化行程安排与安全保障，提升学员体验。
- 拓展客户资源，维护与政府、企业等机构的合作关系，推广研修班项目。
- 跟进客户需求，提供专业咨询，促成合作并维护长期关系。
- 收集市场信息与反馈，分析行业动态，为部门战略提供数据支持。
任职要求：
- 本科及以上学历，教育、管理、市场营销等相关专业优先。
- 5年以上教育培训或项目管理经验，有海外游学项目经验者优先。
- 熟悉海外研修班运作模式，有相关经验者优先。
- 具备政府及企业客户资源，能有效整合资源并拓展合作。
- 出色的沟通协调、市场开拓及团队合作能力，抗压能力强。
- 具备扎实的文字功底，英语听说读写流利，掌握其他外语（如德语、法语）者更佳。
- 有外企工作经验者优先。
教育与培训部项目经理（技术经理人培训方向）
招聘人数：2名
岗位职责：
1.开发技术经理人培训课程，结合行业前沿动态，制定科学、实用的课程体系，满足学员专业技能提
升需求。
- 拓展培训市场，与企业、高校、科研机构等建立合作，推广培训项目，提升品牌影响力与市场占有率。
- 负责培训项目全流程管理，协调资源，确保培训活动顺利开展，保障培训质量与学员满意度。
- 维护客户关系，及时了解需求与反馈，优化服务，建立长期合作关系，支持业务持续发展。
任职要求：
- 本科及以上学历，教育、管理、理工科等相关专业优先。
- 3年以上技术经理人培训项目经验，熟悉培训体系与流程。
- 需具备高级技术经理人资格；持有国际RTTP证书者优先。
- 有高校、政府机构或技术经理人培训相关工作经验者优先。
- 具备扎实的文字功底，英语听说读写流利，能与国际同行交流合作，掌握其他外语（如德语、法
语）者更佳。
- 具备政府及企业资源，能有效整合资源推动项目开展。
- 市场拓展能力强，能敏锐捕捉机会并制定推广策略。
- 熟悉国内技术转移及培训机构网络资源，能建立并维护合作关系。
教育与培训部项目经理（产教融合方向）
招聘人数:2名
岗位职责：
1.主导产教融合基地的规划与建设，结合德国双元制教育优势与中国产业需求，制定科学可行的建设
方案。
2.负责基地建设全流程管理，包括项目筹备、施工协调、设备采购、师资团队搭建等，确保项目高质
量完成。
- 构建基地运营管理体系，制定教学计划、课程安排及学生管理制度，保障基地高效运作与持续发展。
- 拓展与德国高校、科研机构及企业的合作，引入优质教育资源与产业项目，促进中德在人才培养、
技术研发等领域的深度合作。
- 与国内政府部门、企业、高校协作，争取政策支持与资源保障，推动基地与国内产业生态深度融合。
任职要求：
- 硕士及以上学历，机械工程、电子信息工程、自动化等理工科专业优先。
- 具有德国留学背景，熟悉德国双元制教育模式及其实践环节。
- 3年以上教育领域相关经验，有产教融合基地建设或运营经验者优先。
- 熟悉基地建设流程与运营模式，具备优秀的项目管理及跨文化沟通能力。
- 拥有高校、政府及产业资源，能有效整合资源支持基地发展。
- 英语流利，会德语者优先，便于对德合作。
- 文字功底扎实，能独立撰写基地建设方案、运营规划等文档，确保逻辑清晰、语言精准。
科创部项目经理
招聘人数：5名
岗位职责：
- 开发并维护政府及企业客户，提供专业咨询与方案，建立长期合作关系。
- 策划并执行国际论坛、项目路演等活动，提升活动影响力。
- 搭建国际科创交流平台，促进国内外机构合作。
- 协助政府和企业建设及运营海外创新中心和机构。
- 提供企业全球化全流程服务，包括战略规划、市场调研、运营支持等。
- 与团队成员协作，共同达成部门目标。
任职要求：
- 硕士及以上，理工科、经济管理等相关专业优先。
- 5年以上科创服务经验，政府或外企工作经验者优先。
- 拥有丰富的政府、企业及海外资源。
- 英语流利，能进行国际商务交流。
- 优秀的文案撰写能力，能独立完成专业文档。
- 市场洞察力强，沟通协调能力卓越，能灵活应对复杂环境。
福利待遇
– 具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金。
– 完善的福利体系，五险一金、带薪年假、节日福利、配套餐厅等。
– 广阔的职业发展空间，定期培训与晋升机会，支持成为合伙人。
– 参与国际前沿技术项目，与全球顶尖科研团队和企业合作，拓宽国际视野。
– 活跃开放包容的外企文化，团队氛围融洽，鼓励创新与分享。
应聘方式：请将简历发送至china@steinbeis-cn.net ；请注明【应聘职位+姓名】。
电话联系：+86 18601126967 王老师
面试地点：北京市经济技术开发区荣华南路13号中航技H4栋 二层